Analista de Recrutamento e Seleção - Campina Grande do Sul/PR
Campo Fundo - Campina Grande do Sul/PR
Visão geral
- Salário Negociável
- Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h55 às 17h35
Benefícios:
- Vale-Transporte, Vale-Combustível ou Fretado, conforme disponibilidade;
- Refeição no local; -Vale-Alimentação;
- Plano de Saúde; -Plano Odontológico;
- Day Off no aniversário.
- Escolaridade: Superior completo
- Experiência em: Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; -Realizar alinhamento de perfil com os gestores; -Divulgar e realizar a busca ativa de candidatos;
- Conduzir triagem e entrevistas;
- Utilizar plataformas como LinkedIn e Indeed para atração de candidatos;
- Acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo;
- Realizar e acompanhar feedbacks dos processos seletivos;
- Manter contato próximo com os gestores, garantindo o acompanhamento das vagas;
- Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção;
- Apoiar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de R&S;
- Atuar principalmente com processos seletivos de vagas operacionais.
Requisitos:
- Experiência com Recrutamento e Seleção;
- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; -Conhecimento e experiência com LinkedIn e Indeed;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização e capacidade de acompanhar diferentes processos simultaneamente;
- Facilidade para relacionamento com gestores e candidatos. Perfil desejado:
- Buscamos uma pessoa comunicativa, proativa, organizada e com bom relacionamento interpessoal, que tenha interesse em atuar de forma focada em Recrutamento e Seleção.
- Profissionais que atualmente atuam como Assistente de RH e possuem boa experiência e bagagem em Recrutamento e Seleção também serão considerados para a posição.
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
Sobre Inova RH
Locação de mão-de-obra temporária. Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Limpeza em prédios e em domicílios. Seleção e agenciamento de mão-de-obra